Городская промышленность. О кадрах и перспективах

«14 марта на заводе «РАТЕП» состоялось выездное заседание городского Совета по вопросам промышленности. В рабочей встрече приняли участие представители серпуховской администрации, городские депутаты и руководители предприятий города».

Казалось бы, что стоит за этими сухими строчками официального пост-релиза? Ну, собрались промышленники, директора учебных заведений и депутаты, и что? Какие такие глобальные вопросы они могли там решать, на этом заводе?

Глобальным всегда был, есть и остается вопрос «рабочих рук». Любому предприятию нужны квалифицированные кадры. Не важно, рабочий или инженер – главное, чтобы это был грамотный и толковый специалист. Понятно, что такие «на дороге не валяются». Такие сегодня, увы, либо заняты в коммерции, либо ездят в Москву на заработки.

А серпуховские предприятия – они здесь, они никуда не делись, и кадры им нужны не меньше, чем при социализме. Сегодняшняя действительность гораздо суровей безоблачной поры строительства коммунизма: кадровый голод есть, а вот как утолить его, как привлечь специалистов со стороны? Или как вырастить и воспитать своих?

Именно это и обсуждали на недавнем заседании.

Депутат Яна Киблицки, пресс-секретарь ОАО «Ратеп», выразила сожаление о малой заинтересованности серпуховичей в работе на городских заводах:

- Серпухов был промышленным городом, на тогдашнем «РТЗ» и «Металлисте» трудились тысячи горожан. Сегодня же тысячи горожан ездят утренними электричками в Москву. И эту ситуацию, увы, сложно переломить. Местные промышленные предприятия, думаю, не в состоянии предложить зарплату столичного уровня. А с другой стороны, есть потребность в кадрах– серпуховским предприятиям требуется порядка 300 человек. Причем, нужны специалисты среднего звена и высококлассные рабочие. И в такой ситуации нужно очень сильно напрячься, чтобы найти стимул и привлечь этих людей.

Директор серпуховского центра занятости Ольга Хижко напомнила промышленникам о квотировании рабочих мест для инвалидов – люди с тяжелыми заболеваниями и серьезными проблемами со здоровьем  не должны считаться изгоями и оставаться за бортом жизни.

Серпуховские учащиеся техникумов и школ обязаны теоретические знания закреплять на практике. Как они это сделают без помощи промышленников? По этому вопросу докладывалаНадежда Еремина, руководитель «Центра по профориентации и трудоустройству молодежи» и Татьяна Федорова, директор Московского областного гуманитарного колледжа, которая также поделилась накопленным опытом проведения производственных практик на предприятиях города.

Депутат Евгений Клюев, директор школы №2, подчеркнул необходимость более плотного сотрудничества промышленности и образования:

- Понятно, что выпускники учебных заведений не могут быть опытными специалистами. И молодые люди после получения диплома окажутся перед проблемой трудоустройства. Кому они будут нужны, вчерашние школьники? Но если предприятия сами будут участвовать в обучении ребят, будут помогать делать из них специалистов, «затачивая» под себя на производственных практиках – ситуация, думаю, может улучшиться. Да, зарплата у вчерашних студентов будет небольшая, но у ребят появится возможность на серпуховских предприятиях получить то, без чего они никогда и нигде не устроятся на хорошо оплачиваемую работу – опыт.

Представитель городской администрации рассказала, что именно местные власти предпринимают для активизации участия промышленных  предприятий в учебном процессе серпуховских техникумов, ВУЗов и школ.

А поскольку на заседании собрались промышленники, не смогли они обойти стороной вопросы экономического и социального развития городских предприятий. Марат Изгутдинов, генеральный директор «РАТЕПа», например, подвел предварительные итоги работы завода в прошлом году – а это увеличение объемов производства, рост чистой прибыли и значительные объемы уплаченных налогов в казну.

Завершили рабочую встречу общее фото и обзорная экскурсия по оборонному предприятию.

Источник: газета «Серпухов Неделя»